🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions principales
1er mois : Assurer la continuité opérationnelle suite à un arrêt maladie (gestion RH quotidienne, relations sociales, coordination avec les équipes).
2e mois : Profiter de cette acculturation pour proposer une nouvelle organisation RH permettant d’accompagner la croissance de l’entreprise.
📌 Informations
- Durée estimée : 2 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Ressources humaines
- Secteur : Industrie
Démarrage idéalement le : 2025-10-20