🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
🎯 Missions principales
- Audit RH & procédures internes : Analyser les pratiques actuelles et proposer des recommandations d’amélioration.
- Gestion des risques professionnels : Mise à jour et optimisation du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) avec un accent sur la prévention des accidents du travail.
- Accompagnement du Directeur Général : Apport stratégique et opérationnel pour structurer la fonction RH dans un contexte de forte activité.
- Optimisation des process RH : Revoir et adapter les procédures RH spécifiques au fonctionnement d’un entrepôt logistique.
- Collaboration avec le cabinet comptable : Suivi et contrôle des paies (externalisées via SILAE).
🛠️ Profil recherché
Compétences et expérience
- Bac +5 en Ressources Humaines.
- 5 ans d’expérience minimum en RH, idéalement en logistique/entrepôt.
- Expérience en audit RH et mise en place de recommandations pragmatiques.
- Maîtrise des enjeux liés à la santé et sécurité au travail (prévention des risques, accidents du travail, DUERP).
- Bonne compréhension des process RH en environnement opérationnel.
- Maîtrise de SILAE est un plus.
📌 Informations pratiques
- Durée estimée : 2 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours/semaine)
- Télétravail : 100% présentiel
- Domaine : Ressources humaines
- Secteur : E-commerce
- Démarrage : 10 février 2025