Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission
| Pour notre client situé dans le **département 01** nous recherchons un-e responsable de paie et de migration paie, **2 à 3 jours par semaine**, 50% en télétravail, pour mener dans une entreprise industrielle les missions suivantes pour 650 paies sur au minimum 12 mois. \- Mener un état des lieux des règles de paie et de paramétrage de la GTA (Horoquartz e-temptation) \- Conduire une mission harmonisation des règles de paie et simplification du paramétrage de la GTA \- Conduire la migration paie et GTA, de Cantoriel à Nibelis (dernière version) Profil d’**expert-e paie avec expériences de migration en tant que chef de projet,** pédagogue avec beaucoup de communication. Rattachement à la DRH Groupe. Besoin ASAP. **Merci de répondre uniquement si vous êtes domicilié-e à moins de 75 minutes du département de l’Ain (Lyon, Grenoble, Chambéry).** Durée estimée : 12 mois 700 Rythme : 2 jours / semaine Part de télétravail estimée : 1j télétravail / semaine Domaine principal : Ressources humaines Secteur : Industrie Lieu principal : Lyon Démarrage idéalement le : 2024-04-15 |