🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
🚀 Missions principales :
- Gestion des informations confidentielles :
- Conseiller le management sur la gestion des informations confidentielles ou privilégiées.
- Superviser les listes de projets soumis à des mesures de confidentialité.
- Assurer la communication des obligations aux parties prenantes.
- Prévention des abus de marché :
- Analyser les projets nécessitant des mesures de surveillance.
- Maintenir à jour les fichiers et listes de surveillance.
- Contrôler les barrières à l’information et les transactions personnelles des collaborateurs.
- Gestion des conflits d’intérêts :
- Rédiger des notes et prescriptions de gestion pour les situations identifiées.
- Maintenir le registre des conflits d’intérêts à jour.
- Suivre la mise en œuvre des mesures et produire un rapport annuel au Conseil d’administration.
📋 Livrables attendus :
- Mise en place du dispositif de prévention et gestion des abus de marché (listes, fichiers, et communications).
- Registre actualisé des conflits d’intérêts, avec un suivi rigoureux des mesures mises en œuvre.
- Reporting annuel destiné au Conseil d’administration.
👩💼👨💼 Profil recherché :
- Expérience confirmée en compliance bancaire, notamment sur les abus de marché.
- Solides compétences en gestion des conflits d’intérêts et en reporting.
- Capacité à collaborer avec des équipes de conformité et de contrôle permanent.
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
🔍 Informations générales :
- Durée estimée : 12 mois
- Rythme : 3 jours/semaine
- Télétravail : Aménageable à discuter lors des entretiens
- Domaine principal : Compliance
- Secteur : Banque
- Démarrage idéalement le : 2025-01-20