🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Principales responsabilités :
- • structurer la fonction RH dans son ensemble ;
- • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ;
- • accompagner le management opérationnel au quotidien ;
- • soutenir la direction dans l’évolution de l’organisation ;
- • préparer à terme une possible internalisation de la fonction RH.
Profil recherché :
- • Expérience dans des structures médicales comparables.
- • Capacité d’intervention opérationnelle.
- • Niveau de présence terrain proposé.
- • Gestion des situations complexes (conflits, disciplinaire).
- • Implication dans les recrutements.
- • Méthodologie de structuration RH.
- • Organisation de l’équipe (intervenant unique ou équipe).
- • Capacité à préparer une internalisation.
📌 Informations
- Durée estimée : 12 mois
- Rythme : 2 jours / semaine
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Ressources humaines
- Secteur : Santé – Pharmaceutique
Démarrage idéalement le : 2026-05-04