🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission. Ce partenaire mène un projet SIRH Paie ambitieux avec un périmètre de 5 000 paies mensuelles. La transition se fera sur une période de 2 ans, passant d’une application interne vieillissante à une solution Cegedim.
🔧 Mission :
Le projet démarre en janvier 2025, avec une mise en production prévue pour janvier 2027. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Cegedim sur la mise en place de la solution paie, avec une forte composante d’interfaces et de gestion de la législation publique.
Votre rôle sera de piloter la partie métier tout en participant activement aux ateliers de travail. Vous interviendrez sur la gestion des interfaces entre outils, en veillant à la conformité avec la législation publique et les exigences du secteur.
👤 Profil recherché :
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le SIRH, avec une expertise en gestion de la paie Cegedim (obligatoire). Profil ayant piloté des projets paie, idéalement dans le secteur public.
- Compétences :
- Pilotage de projets SIRH Paie.
- Gestion des interfaces entre outils.
- Expertise en gestion des aspects législatifs du secteur public.
- Disponibilité : Mission temps plein ou 4/5ème, démarrage janvier 2025.
📌 Informations complémentaires :
- Durée estimée : 24 mois.
- Rythme : Temps plein (5 jours/semaine).
- Part de télétravail estimée : 2 jours de télétravail par semaine.
- Domaine principal : SIRH.
- Secteur : Public.
- Démarrage idéalement le : 2025-01-05.