🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions principales
Concevoir et animer une formation à destination d’environ 130 managers, visant à :
- Sensibiliser les managers aux enjeux et impacts de l’absentéisme (humains, organisationnels, financiers).
- Redonner une lecture partagée des indicateurs clés (KPI) et des leviers d’action managériaux.
- Outiller les managers pour mieux gérer les retours d’absence, y compris pour les salariés et intérimaires de longue durée.
- Favoriser une mobilisation collective autour de la prévention de l’absentéisme et du maintien de la performance d’équipe.
📌 Informations
- Durée estimée : 2 mois
- Rythme : 2 jours / semaine
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Ressources humaines
- Secteur : Industrie
Démarrage idéalement le : 2026-02-02