🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions principales
- Analyser la répartition des rôles entre les acteurs achats et les métiers pour identifier les axes d’optimisation.
- Proposer une gouvernance cible alignant organisation, stratégie et performance achats avec les choix structurants de l’ERP.
- Cartographier et challenger les processus achats existants, en identifiant les écarts par rapport aux bonnes pratiques du secteur.
- Réaliser un benchmark de performance et recommander des leviers d’amélioration.
- Définir les paramétrages ERP nécessaires à la stratégie achats : workflows, catalogues, automatisation du sourcing, reporting.
- Évaluer les gains potentiels liés à l’exploitation optimisée de l’ERP (coûts, fiabilité des données, pilotage des KPI).
- Élaborer un plan de déploiement progressif, conciliant quick wins et évolutions structurelles.
Profil recherché
- Plus de 20 ans d’expérience en direction achats dans le BTP ou l’industrie.
- Expérience avérée en AMOA ERP et conduite du changement.
- Solide capacité d’analyse, de pilotage et de coordination transverse.
- Leadership et sens du résultat.
📌 Informations
- Durée estimée : 3 mois
- Rythme : 3 jours / semaine
- Part de télétravail estimée : 1j télétravail / semaine
- Domaine principal : Achats
- Secteur : Immobilier
Démarrage idéalement le : 2025-11-03