🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions
- · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible.
- · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions.
- · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…).
- Profil recherché :
- · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions.
- · Références clés sur des missions liées à l’entrée en relation
- · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation.
- · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
- · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement.
- Atouts complémentaires :
- · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires).
- · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes.
- · Séniorité : 6 / 10 ans d’expérience minimum
📌 Informations
- Durée estimée : 12 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 2j télétravail / semaine
- Domaine principal : AMOA – MOA
- Secteur : Banque
Démarrage idéalement le : 2026-04-01