🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Mission :
- Assurer la gestion RH opérationnelle quotidienne des deux sites (environ 100 salariés).
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration, pour tous types de postes : ouvriers, techniciens, agents de maîtrise, cadres, commerciaux…
- Déployer une stratégie de marque employeur adaptée au secteur et à la culture de l’entreprise.
- Créer et entretenir un climat de confiance avec les collaborateurs, les managers et le CSE.
- Mettre en œuvre des actions QVCT et des initiatives favorisant le bien-être au travail et la cohésion des équipes.
- Travailler en lien direct avec le DRH Groupe et bénéficier du soutien de l’équipe RH du siège.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en RH industrielle, idéalement dans un contexte Santé/Pharma.
- Maîtrise de la gestion opérationnelle RH multi-sites.
- Solides compétences en recrutement, relations sociales et accompagnement managérial.
- Forte capacité d’adaptation et sens du terrain.
- Habiter impérativement à l’Ouest de Paris (entre Paris Ouest et les départements 27 ou 28).
📌 Informations
- Durée estimée : 6 mois
- Rythme : 2 jours / semaine
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Ressources humaines
- Secteur : Santé – Pharmaceutique
Démarrage idéalement le : 2025-11-10