đŸ’Œ Portage salarial et congĂ©s payĂ©s : comment ça fonctionne ?

Le portage salarial est une solution de plus en plus prisĂ©e par les professionnels indĂ©pendants en quĂȘte de libertĂ© tout en conservant les avantages du salariat. Parmi ces avantages, on retrouve notamment les congĂ©s payĂ©s. Mais comment sont-ils calculĂ©s et rĂ©munĂ©rĂ©s dans le cadre du portage salarial ? On fait le point.

Le portage salarial : un équilibre entre autonomie et protection

Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre le consultant, l’entreprise cliente et la sociĂ©tĂ© de portage. Le consultant exerce son activitĂ© en toute autonomie, mais bĂ©nĂ©ficie d’un contrat de travail avec la sociĂ©tĂ© de portage, qui lui donne accĂšs Ă  la protection sociale d’un salariĂ© : assurance maladie, retraite, mutuelle, chĂŽmage… et congĂ©s payĂ©s.

Congés payés : un droit intégré au salaire

Dans le cadre du portage salarial, les congés payés ne sont pas à poser ou à prendre de maniÚre classique comme dans une entreprise « traditionnelle ».

👉 Ils sont indemnisĂ©s chaque mois Ă  hauteur de 10 % du salaire brut.
Cela signifie que vous touchez vos congĂ©s payĂ©s au fur et Ă  mesure, sous forme d’une indemnitĂ© intĂ©grĂ©e dans votre fiche de paie mensuelle.

Il ne s’agit donc pas d’une rĂ©munĂ©ration diffĂ©rĂ©e, mais d’un versement anticipĂ©.

Ce que cela implique concrĂštement

  • Vous ne percevez pas de salaire pendant vos congĂ©s, puisque les congĂ©s ont dĂ©jĂ  Ă©tĂ© payĂ©s chaque mois.
  • Vous ĂȘtes libre d’organiser votre emploi du temps et de vous accorder des pĂ©riodes de repos, Ă  condition d’en informer votre sociĂ©tĂ© de portage et vos clients.
  • Vous devez anticiper financiĂšrement vos pĂ©riodes d’inactivitĂ©, puisque votre rĂ©munĂ©ration mensuelle inclut dĂ©jĂ  l’indemnitĂ© de congĂ©s payĂ©s.

En résumé

  • Les congĂ©s payĂ©s en portage salarial sont rĂ©munĂ©rĂ©s sous forme d’indemnitĂ© mensuelle de 10 % du salaire brut.
  • Ils ne donnent pas lieu Ă  un maintien de salaire pendant les pĂ©riodes de congĂ©.
  • Cela permet une grande souplesse, mais demande une bonne gestion de votre trĂ©sorerie pour profiter sereinement de vos vacances.

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