🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
📄 Description du besoin
Pour un client anglais implanté en France, spécialisé dans la gestion de données, nous recherchons un(e) RRH International ayant une parfaite maîtrise de l’anglais et une expérience significative dans des structures internationales.
🎯 Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, éléments variables de paie, affichage, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, etc.
- Contrôle des paies et vérification de la conformité.
- Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Entretiens professionnels : réalisation, exploitation et préparation du plan de développement des compétences, déclenchement des actions de formation et remboursements par l’OPCO Atlas.
- Entretiens de reprise après congés maternité.
- Accompagnement de la Direction et des managers sur les sujets RH.
- Réalisation de reportings à destination du Groupe au Royaume-Uni.
- Veille réglementaire en Droit social et respect des évolutions législatives.
- Organisation et participation aux réunions du CSE, réponses aux questions, etc.
- Support RH général aux salariés et managers.
🧑💼 Profil recherché :
- Diplômé(e) en ressources humaines ou expérience équivalente significative.
- Expérience confirmée dans des structures internationales et gestion RH reportant à un siège à l’étranger.
- Parfaite maîtrise de l’anglais nécessaire.
- Compétences solides en gestion administrative et stratégique des ressources humaines.
- Capacité à mener une veille législative et à gérer des dossiers complexes.
- Très bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion du stress.
📌 Informations pratiques :
- Secteur : Digital
- Domaine principal : Ressources humaines
- Durée estimée : 10 mois
- Rythme : 1 jour/semaine
- Télétravail : 100% présentiel
- Démarrage idéalement le : 2025-01-06