🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions :
1️⃣ Pilotage et production de la paie (Silae)
- Réalisation et contrôle des paies (environ 300 salariés) sur Silae
- Gestion des variables de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Contrôle des bulletins et sécurisation des clôtures mensuelles
2️⃣ Gestion administrative du personnel (ADP)
- Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
- Gestion des entrées/sorties
- Suivi des absences (maladie, AT, congés, etc.)
- Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données sociales
3️⃣ Déclarations sociales et relations avec les organismes
- Réalisation et contrôle des DSN
- Gestion des relations avec l’URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance
- Suivi des IJSS et subrogation
- Veille réglementaire en droit social et paie
4️⃣ Management et accompagnement de l’alternant
- Encadrement et montée en compétences de l’alternant paie
- Organisation et répartition des tâches
- Mise en place de process structurés
5️⃣ Sécurisation et optimisation des process paie
Reporting auprès de la RRH
Audit des pratiques existantes
Mise en conformité des procédures
Amélioration des outils et fiabilisation des données
📌 Informations
- Durée estimée : 4 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Gestion de la paie
- Secteur : Industrie
Démarrage idéalement le : 2026-02-23