Manager de Transition BPO Facturation Client (SAP S/4HANA) – PORTAGE SALARIAL

TJM 700€

PARIS

🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.

🎯 Objectifs et responsabilités

1. Piloter la transformation du processus de facturation

  • Manager les équipes Compta, IT et Change Management.
  • Identifier et gérer les écarts entre l’ancien et le nouveau système (SAP S/4HANA).
  • Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur bonne intégration avec la comptabilité.
  • Mettre en place des ajustements et solutions alternatives en cas de besoin.

2. Superviser et analyser le double run

  • Piloter la phase de double run et analyser les écarts entre les deux systèmes.
  • Définir les actions correctives nécessaires pour assurer une transition sans erreur.
  • Vérifier la conformité de la facturation SAP aux exigences réglementaires et comptables.

3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers

  • Être l’interface clé entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations.
  • Collaborer avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages.
  • Participer aux tests utilisateurs et à la validation des configurations.

4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live

  • Organiser des sessions de formation et d’accompagnement pour les équipes.
  • Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration.
  • Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live.

🛠️ Profil recherché

Expérience et expertise

  • Minimum 10 ans d’expérience en transformation des processus Finance/Facturation.
  • Expérience significative sur un déploiement SAP (idéalement S/4HANA).
  • Solide compréhension des flux Order-to-Cash (OTC) et des transactions de facturation.

Compétences techniques et fonctionnelles

  • Expertise en facturation client, intégration SAP S/4HANA et analyse des écarts.
  • Connaissance approfondie des flux financiers et comptables liés à SAP.
  • Expérience dans la gestion de tests et de double run de facturation.

Soft Skills

  • Leadership et capacité à aligner les équipes Finance, IT et Métier.
  • Excellente communication et pédagogie pour accompagner le changement.
  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

📌 Informations pratiques

  • Durée estimée : 4 mois
  • Rythme : Temps plein (5 jours/semaine)
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • Domaine : SAP
  • Secteur : Transport
  • Démarrage : 17 février 2025

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9 Rue Scheurer Kestner
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Lundi au vendredi
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