🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
🎯 Objectifs et responsabilités
1. Piloter la transformation du processus de facturation
- Manager les équipes Compta, IT et Change Management.
- Identifier et gérer les écarts entre l’ancien et le nouveau système (SAP S/4HANA).
- Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur bonne intégration avec la comptabilité.
- Mettre en place des ajustements et solutions alternatives en cas de besoin.
2. Superviser et analyser le double run
- Piloter la phase de double run et analyser les écarts entre les deux systèmes.
- Définir les actions correctives nécessaires pour assurer une transition sans erreur.
- Vérifier la conformité de la facturation SAP aux exigences réglementaires et comptables.
3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers
- Être l’interface clé entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations.
- Collaborer avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages.
- Participer aux tests utilisateurs et à la validation des configurations.
4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live
- Organiser des sessions de formation et d’accompagnement pour les équipes.
- Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration.
- Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live.
🛠️ Profil recherché
Expérience et expertise
- Minimum 10 ans d’expérience en transformation des processus Finance/Facturation.
- Expérience significative sur un déploiement SAP (idéalement S/4HANA).
- Solide compréhension des flux Order-to-Cash (OTC) et des transactions de facturation.
Compétences techniques et fonctionnelles
- Expertise en facturation client, intégration SAP S/4HANA et analyse des écarts.
- Connaissance approfondie des flux financiers et comptables liés à SAP.
- Expérience dans la gestion de tests et de double run de facturation.
Soft Skills
- Leadership et capacité à aligner les équipes Finance, IT et Métier.
- Excellente communication et pédagogie pour accompagner le changement.
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
📌 Informations pratiques
- Durée estimée : 4 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours/semaine)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Domaine : SAP
- Secteur : Transport
- Démarrage : 17 février 2025