🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions :
Préparer et saisir les éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser la DSN,
· Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…),
· Rédiger les contrats de travail et avenants,
· Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites,
· Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation,
· Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour,
· Répondre aux questions des salariés et des managers,
· Organiser les entretiens de recrutement,
📌 Informations
- Durée estimée : 6 mois
- Rythme : 1 jour / semaine
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Gestion de la paie
- Secteur : Services B2C
Démarrage idéalement le : 2026-01-12