🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions :
Piloter l’ensemble du réseau de magasins (hyper, super et proximité) et garantir la performance opérationnelle.
Analyser la situation existante, identifier les points de fragilité et définir rapidement un plan d’action priorisé.
Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain, assurer un coaching managérial et renforcer les bonnes pratiques retail.
Optimiser les processus d’exploitation : organisation des équipes, gestion des stocks, frais de personnel, standards qualité, circuits logistiques…
Renforcer la performance commerciale : optimisation de l’offre, merchandising, pilotage des prix et promotions, amélioration de l’expérience client.
Assurer un management de proximité auprès des directeurs de magasins et des responsables de secteurs.
Conduire les projets stratégiques du réseau et préparer les actions nécessaires à la future direction pérenne.
Rétablir une dynamique de performance : productivité, rentabilité, contrôle des pertes, qualité opérationnelle.
Assurer le reporting auprès de la direction générale et proposer des décisions structurantes pour le réseau.
Garantir la conformité réglementaire et les standards d’hygiène et de sécurité alimentaire.
📌 Informations
- Durée estimée : 6 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Commercial
- Secteur : Distribution et grande conso
Démarrage idéalement le : 2026-01-12