🔍 Contexte
Nous collaborons avec un partenaire actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
📄 Description du besoin
Dans le cadre de la nouvelle stratégie de la ligne métier, vos missions principales seront :
- Définition et alignement d’indicateurs :
- Identifier et définir des indicateurs d’efficacité et de qualité.
- Définir des objectifs cohérents avec les indicateurs existants sur d’autres lignes métiers.
- Aligner ces indicateurs avec les inducteurs de charges/ETP selon les profils de poste.
- Analyse et qualité des données :
- Identifier les sources et assurer la qualité des données.
- Travailler en collaboration avec les équipes en charge du management visuel pour créer un tableau de bord fonctionnel et impactant.
- Révision des indicateurs existants :
- Réviser les indicateurs et inducteurs déjà en place sur d’autres lignes métiers en fonction des nouveaux travaux.
🧑💼 Profil recherché :
- Environ 10 ans d’expérience dans des missions similaires.
- Expertise en définition d’indicateurs de performance, inducteurs de charge et seuils de rentabilité.
- Solides compétences en analyse financière, efficacité opérationnelle et qualité.
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Aptitude à collaborer avec le client et à mobiliser les équipes autour des enjeux de performance.
📌 Informations pratiques :
- Secteur : Banque
- Domaine principal : Finance d’entreprise
- Durée estimée : 3 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours/semaine)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Démarrage idéalement le : 2025-01-13