Chef de projet Task Force Trésorerie implicite des activités de marché – PORTAGE SALARIAL

TJM 750€

PARIS

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.

La direction financière d’une CIB française souhaite monter une task force et un centre d’expertise sur le suivi de la position de trésorerie implicite des activités de marché et ses impacts en résultat sous la forme d’intérêts de refinancement implicite que les métiers ou les activités de règlement payent ou reçoivent du trésorier. La trésorerie implicite des métiers est générée par les paiements reçus ou réalisés pour lesquels les métiers n’ont pas booké un prêt ou un emprunt explicite face au trésorier. La problématique du client sur ce périmètre est l’analyse et la correction des différences du résultat de refinancement implicite constatés entre la comptabilité et le résultat économique sur lequel se pilotent les métiers. La task force sur l’implicite devra en collaboration avec l’équipe de production située en Inde : – Identifier et qualifier les actions réalisables en budget contraint pour résoudre les problèmes récurrents, – Instruire, lancer, contribuer, suivre l’avancement des actions correctrices priorisées, – Suivre les processus de production : respect des délais, de la qualité et du reporting attendus, – Aider sur les problématiques complexes ou en cas de difficulté à obtenir les réponses nécessaires des partenaires métiers (BO, IT, …), – Proposer et accompagner la mise en place d’amélioration des processus de production et des reporting, – Prendre en charge l’analyse / correction de certains périmètres délimités non encore gérés par l’équipe indienne (par exemple, sur les règlements liés à l’activité de collatéral). Au sein de la task force Implicite, le client attend du prestataire une expertise fonctionnelle et organisationnelle pour : – Animer/formaliser/prioriser le recensement des problèmes récurrents/structurels – Instruire (décrire, estimer les coûts/bénéfices…)/formaliser/prioriser les actions correctrices, – Contribuer au plan d’action (rédaction des expressions de besoin, participation aux tests…) et suivre/reporter l’avancement – Contribuer aux analyses sur les périmètres délégués à la task force – Accompagner l’équipe indienne dans l’amélioration de ses processus et reporting – Accompagner l’équipe indienne pour la mise en place un suivi régulier du back log des demandes en attente auprès des partenaires métiers – Préparer et reporter le comité de suivi avec les principaux acteurs internes et les principaux partenaires

Durée estimée : 6 mois
750
Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
Part de télétravail estimée : 2j télétravail / semaine
Domaine principal : Comptabilité
Secteur : Banque
Lieu principal : Paris et région parisienne
Démarrage idéalement le : 2024-07-10

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