🔍 Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions :
Phase 1 : Cadrage et Appel d’Offres (Juin à Septembre 2026)
- Piloter l’appel d’offres de A à Z pour sélectionner le prestataire qui réalisera la migration du SI de la filiale vers le SI de la maison-mère.
- Rédiger le cahier des charges, analyser les réponses des prestataires et mener les soutenances. Phase 2 : Pilotage de l’intégration SI & Contrats (À partir de Septembre 2026)
- Piloter et suivre le prestataire retenu pour assurer le bon déroulement de la migration SI.
- Coordonner la migration des contrats fournisseurs et des contrats de travail, en lien étroit avec les services Juridiques et RH internes.
- Gérer la conduite du changement auprès des équipes de la filiale.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en AMOA / Gestion de projet SI.
- Expertise requise : Maîtrise éprouvée de la gestion d’appels d’offres complexes dans le domaine des SI.
- Le vrai plus : Une expérience réussie sur un projet de fusion/intégration ou de migration de SI.
- Soft skills : Excellente communication, rigueur et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DSI, RH, Juridique).
📌 Informations
- Durée estimée : 7 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 1j télétravail / semaine
- Domaine principal : AMOA – MOA
- Secteur : Industrie
Démarrage idéalement le : 2026-06-01